Депонирование неполученной заработной платы умершего сотрудника требует соблюдения определенной процедуры. Рассмотрим пошаговый порядок действий для работодателя.

Содержание

Основание для депонирования

СитуацияДействия работодателя
Смерть сотрудника до выплаты зарплатыПриостановка выплаты и депонирование
Невостребованная зарплатаОформление депонента

Порядок депонирования

Подготовка документов

  1. Получение свидетельства о смерти
  2. Издание приказа о депонировании
  3. Составление акта о неполучении зарплаты
  4. Внесение записи в книгу депонентов

Бухгалтерские проводки

  • Дебет 70 - Кредит 76.4 (сумма депонированной зарплаты)
  • Отражение в регистрах бухучета
  • Хранение документов 5 лет

Выплата депонированных средств

ПолучательУсловия выплаты
НаследникиПо предъявлении свидетельства о праве на наследство
Члены семьиСовместно проживающие иждивенцы

Сроки хранения депонированных сумм

  • 3 года - общий срок исковой давности
  • После истечения срока - включение в доход организации
  • Возможность восстановления срока через суд

Налоговые последствия

  1. Удержание НДФЛ до депонирования
  2. Отчетность в налоговые органы
  3. Отражение в справке 2-НДФЛ

Особые случаи

  • Если зарплата уже переведена на карту - обращение в банк
  • При наличии исполнительных листов - особый порядок
  • Спорные ситуации требуют юридического сопровождения

Правильное депонирование зарплаты умершего сотрудника позволяет соблюсти интересы наследников и требования законодательства.

Другие статьи

Что значит бонусная Триколор и прочее